Location

Montreal

Department

Human Resources

Type

Role description

Are you extremely organized, strategic, creative and fun? Unity is seeking a contractual Recruiting Coordinator to join our Talent Acquisition team in Montreal.

You will be reporting to the Global Recruiting Operations Manager and will partner with our recruiters and hiring managers in successfully organizing and coordinating high-volume interview activity, processing offers as well as assisting the Recruiting Operations team with projects around employment branding, process improvement and more.

A Recruiting Coordinator on our team is an integral partner in recruiting amazing talent to Unity; you keep the trains on the track. This role requires someone who is an organizational guru, work effectively with internal and external clients and candidates, possesses great communication skills, places a premium on customer service, and has the ability to shift gears at a moment’s notice.

Responsibilities
  • Schedule and coordinate high volume phone, onsite and video interviews for candidates with speed and efficiency
  • Maintain the applicant tracking system to ensure all candidate information is up-to-date
  • Partner with Recruiters and Finance to open job requisitions and post on Unity’s job board
  • Ensure a positive candidate experience from start to finish
  • Partner with HR to ensure smooth new hire onboarding
  • Communicate professionally and maintain a high level of confidentiality at all times

Requirements

  • Experience in a fast-paced environment juggling multiple tasks
  • Strong organizational skills
  • Proficient with Google For Work (Gmail, Calendar, Docs, Sheets)

Bonus Points

  • Recruiting/HR Coordination Experience
  • Knowledge of Applicant Tracking Systems (Greenhouse)
  • Knowledge of HR management systems (Workday)

Who we are

Unity is the creator of the world’s most widely-used real-time 3D (RT3D) development platform, providing content creators around the world with the tools they need to build rich, interactive 2D, 3D, VR and AR experiences. In fact, apps made with Unity reach 2.7 billion devices worldwide, and were installed more than 24 billion times in the last 12 months.

The global engineering team keeps Unity at the forefront of technology and — working alongside partners like Magic Leap, Google, Facebook, Oculus and Microsoft — ensures optimized support for the latest technology and platforms. Unity is powering the real-time revolution, expanding beyond games and breaking into other industries including automotive, film, architecture, engineering, construction and more.

Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this Web site or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

 

Vous avez un grand sens de l'organisation, vous êtes un fin stratège, vous avez une personnalité créative et amusante? Unity est à la recherche d'une ou d'un coordonnateur au recrutement pour faire partie de notre équipe d'acquisition de talents dans nos bureaux de Montréal.

La personne en poste relèvera du gestionnaire des opérations du recrutement mondial et collaborera avec nos recruteurs et gestionnaires responsables de l'embauche afin d'organiser et de coordonner avec succès un haut volume d'entrevues, de traiter les offres, de même que d'aider l'équipe des opérations du recrutement sur des projets autour de l'image de marque de l'employeur, de l'amélioration des procédures et bien d'autres.

La personne assurant la coordination au recrutement fera partie intégrante de notre équipe afin de recruter les plus incroyables talents au sein de Unity. Vous aiderez à propulser la locomotive. La personne en poste devra être une véritable professionnelle de l'organisation, travailler efficacement avec des clients internes et externes ainsi qu'avec des candidats, posséder d'excellentes aptitudes en communication, reconnaître l'importance du service à la clientèle, et avoir la capacité de s'adapter très rapidement à un changement de situation.

 

Responsabilités
  • Planifier et coordonner un haut volume d'entrevues téléphoniques, en personne et par vidéoconférence avec des candidats, rapidement et efficacement;
  • Maintenir le système de suivi des candidatures afin d'assurer que tous les renseignements sur les candidats sont à jour;
  • Collaborer avec les équipes du recrutement et des finances pour créer les offres d'emploi et les publier sur le tableau d'offres d'emploi de Unity;
  • Assurer une expérience positive pour les candidats du début à la fin du processus;
  • Collaborer avec les ressources humaines afin d'assurer que les nouvelles embauches se déroulent sans heurts;
  • Communiquer de manière professionnelle et maintenir un haut niveau de confidentialité en tout temps.

Compétences

  • Expérience à jongler avec de multiples tâches dans un environnement en constante évolution;
  • Fortes compétences en organisation;
  • Maîtrise de la suite bureautique Google For Work (Gmail, calendrier, documents, tableurs).

Atouts

  • Expérience en recrutement ou en coordination en ressources humaines;
  • Connaissance des outils de suivi des candidatures (Greenhouse);
  • Connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines (Workday).

Qui sommes-nous

Nous sommes une entreprise orientée vers le produit, nous sommes curieux et créatifs. Afin de permettre à Unity d’évoluer avec les progrès, d’être plus conviviale et d’élargir ses marchés, nous réinvestissons continuellement dans le développement. Avec plus d’un milliard d’installations par mois, Unity rejoint autant les joueurs que les amateurs. En plus de nos jeux vidéo, nos logiciels sont utilisés dans des secteurs aussi variés que la médecine, la visualisation et le commerce. Ces logiciels contribuent à démocratiser le développement des jeux, permettent de résoudre des problèmes et favorisent la réussite d’un grand nombre de développeurs à l’échelle mondiale.

Aujourd’hui, Unity compte plus de 15 succursales dans le monde et ses employés sont répartis dans 23 pays. Les employés de Unity Technologies sont passionnés et dynamiques, il ne suffit plus de savoir faire le travail, nous sommes à la recherche de candidats qui souhaitent se dépasser, surmonter des obstacles et qui ont de grands rêves!

Unity est un employeur axé sur l'égalité des chances qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d'emploi sans tenir compte de l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité sexuelle ou l'expression, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S'il y a des préparatifs que nous pouvons faire pour vous aider à avoir une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity. 

#LI-LB2 #MID

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Unsolicited applications

Unity is hiring all the time, and we welcome unsolicited applications. Send us yours, and we'll get back to you when we have a suitable vacancy!